ジョブチャレンジ受入れ面談を行いました。

 

豚座建設が登録している「就職氷河期世代チャレンジ応援団」を利用して、当社をジョブチャレンジしたい企業として選んでいただけました。

 

チャレンジされる方と、高知県就職支援相談センター【ジョブカフェこうち】のコーディネーターの方が、来社してくださいました。

 

面談のうえ、事務補助として3日間体験してもらうことになりました。

 

仕事の内容や、これまでの経験など多くのお話しをさせていただきました。

また猫好きということで、私も含め当社には猫好きが多く、その話でも盛り上がりました。

 

至らないことがあるかもしれませんが、少しでも力になれるよう対応させていただきます。

当社といたしましても、社会に貢献してく「チャレンジ」になります。

 

一緒にがんばりましょう。

 

このような素敵な出会いとチャレンジを与えてもらい、ジョブカフェこうちの皆様、関係各所の皆様本当にありがとうございます。

 

「就職氷河期世代チャレンジ応援団」とは、就職氷河期世代（35～50歳）の、雇用・育成に積極的で理解のある県内企業で構成されたネットワークです。※対象年齢が【15歳～51歳】に拡大されました。 

働くイメージがつかめない方、新しい職種・業種に挑戦してみたい方、ブランクがあって就職に不安がある方など、ひとりひとりのペースに合わせてジョブカフェがサポートしてくれます。

 

他にもジョブカフェこうちでは、求職者の方にも、企業側にも様々なサポートや、セミナーを開催しています。

 

一度WEBサイトをご覧になられてみてはどうでしょうか？

 

豚座建設もみなさんを応援しています！

 

◆ジョブカフェこうち

https://www.jobcafe-kochi.jp/

 

◆ジョブカフェこうち 088-802-1533

月～金、第2・4土曜（10:00～18:00）

 

◆サテライト（幡多）0880-34-7730

月・水・金曜（13:00～17:00）

血管病対策研修会・とさ禁煙サポフォロー研修会に参加。

 

2月18日に高知県が主催する「令和4年度 血管病対策研修会・とさ禁煙サポーターズフォローアップ研修会」に、当社健康づくり担当者が幡多会場から、オンラインで参加しました。

 

講演1「働き盛りの血圧の管理と循環器疾患の予防」

講演2「加熱式たばこ等、新型たばこに関する最新の情報提供」

 

の2つの講演を拝聴しました。

 

高血圧は多くの人が頭を悩ませることです。

そのリスクや、予防、いち早くチェックする大切さと方法について学びました。

 

禁煙については、健康づくり担当者としては、頭を悩ませる議題です。

調べたわけではないですが、やはり「建設業」は喫煙者が多く存在する業種のように思えます。

当社でもだいぶ前より「喫煙室」などを設け、分煙化を図ってきましたが、「受動喫煙防止法」をうけて本社も現場事務所も屋内完全禁煙を実施し、様々な取り組みから「望まない受動喫煙」の防止はできています。

 

社会の情勢や、会社や協力してくれる方々のおかげで、喫煙者の数は緩やかですが減少傾向にはあります。

しかし、「個人の権利」であったり、それぞれの環境や理由などから、企業側が「禁煙」を強制することはできません。

 

健康づくり担当者としても、情報を収集しながら根気よく勧めていきたいと思います。

 

また「加熱式たばこ」などの新型たばこの中でも、当初言われていたように「まったく健康に害がない」わけではないとの研究結果が報告されてきたそうです。

この辺りも情報収集しながら、対応していければと思います。

 

このような貴重な研修会に参加させていただき、主催者の高知県、講師の皆様、関係各所・団体の皆様本当にありがとうございました。

 

健康安全衛生委員会や、健康づくり担当者にも聞いてもらい、今後の「健康経営」に活かしてきます。

 

笑顔で健康な職場環境づくりのためにも、役職員の皆様もご協力お願いします。

 

 

【「高知県」日本一の健康長寿県構想】

https://www.pref.kochi.lg.jp/soshiki/131601/2021120700258.html

高校生向け企業情報誌【WANT2023】に掲載。

 

高知若年者地域連携事業運営事務局発行の「高校生向け企業情報誌【WANT2023】」に今年も掲載されました。

 

卒業後、県内での就職を考えている高校生のための就職情報誌です。

 

合わせて2/15に高知会場で、2/24に西部会場で高校1・2年生を対象とした「【令和4年度】業界・企業説明会」も行われます。

 

地元に残って働く人、やりたい仕事を求めて県外へと旅立つ人、夢を追って進学する人、どの進路も希望に満ちていて、素晴らしいものでありながら、多くの壁や困難も待ち受けるだろう、ご本人にとっても関係者の皆様にとっても重大な決断だと思います。

 

当然、この選択「一つ」だけで、将来や人生が決まるわけではありませんが、これまでの時間や決断を無駄にしないためにも、「今」たくさん考えることは大切だと思います。

 

豚座建設はそんな皆さんを応援しています。

 

そして様々な決断の中、「地元に残って就職する」決断をした皆さんと一緒に、より良い「高知県」に、豊かで住みやすい地域にしていきたいと思います。

 

残る方たちにとっても、旅立つ方にとっても、これから住んでくれる方にとっても、いつまでも大切な「故郷」であるよう「建設業」として取り組んでいきます。

 

「WANT2023」や、企業説明会、ホームページやSNSなどを利用して、もっと建設業を、豚座建設を知ってもらい皆さんの選択肢の一つに加えてほしいと思います。

 

私たちと一緒に地域の未来を創りましょう。

 

このような素晴らしい冊子を発行していただき、高知若年者地域連携事業運営事務局の皆様、関係各所・団体の皆様本当にありがとうございます。

 

 

【高知若年者地域連携事業運営事務局】

 

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健康づくり推進検討会に参加。

 

健康づくり担当者が、令和5年2月15日に「令和4年度第2回健康づくり推進検討会」に参加しました。

 

今後の取り組みについての検討会や、「働きざかりの健康づくり」、「血管病重症化予防対策」などの情報提供がありました。

 

「健康診断受診しやすい環境づくり」についての報告なども行われました。

 

「健康づくり推進検討会」とは、幡多地区における地域住民及び勤労者の健康づくり推進のため、その現状、問題点、対策等に関する必要な事項の検討を行うとともに、関係機関相互の連絡調整を図ることを目的としています。

 

当社も参加し、様々な情報提供を受けて、これからも健康経営に活用していきます。

中央工学校OSAKAの成果・制作発表会を視聴。

 

昨年の6月に来社してくださった「学校法人中央工学校 中央工学校 OSAKA 建築系 学科長（進路・広報）」の中島先生からお誘いいただき、「学校法人中央工学校 中央工学校 OSAKA 令和4年度 成果・制作発表会」をオンラインで視聴させていただきました。

 

SNSを通じて、地元の高校である「高知県立宿毛工業高校」の出身者の「山口 力空」さんの発表があるということで、どうにか彼の発表だけ時間を作ってもらい、数名の社員で視聴しました。

 

【「架け橋と成る」進行する空き家問題と過疎化地域再生】についての発表でした。

テーマは今まさに問題となっている課題であり、私の住む地域でも生じている問題でもありました。

これまで学習されたことを基に、堂々と発表する山口さんの姿に頼もしさを感じました。

 

いつか・・遠い未来でもよいのでその力を、生まれ育った地域でも発揮してもらいたいな・・と勝手な期待をしてしまいました。

 

山口力空さん、発表お疲れ様でした、ありがとうございました。

奨励賞受賞、おめでとうございます！

そして、少し早いですが、ご卒業おめでとうございます。

 

このように未来を築いていく若者を育て導いてくださる、学校法人中央工学校 中央工学校 OSAKAの先生方、宿毛工業高校の先生方、そして全国で教育の現場に携わる皆様、本当にありがとうございます。

これからも宜しくお願いいたします。

 

中島先生、このように貴重な発表を視聴する機会をいただきありがとうございました。

今後ともよろしくお願いいたします。

 

 

【学校法人中央工学校　中央工学校　OSAKA】

 

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第3回ビジネスにつなげるこうちSDGs推進セミナー受講。

 

「令和4年度第3回ビジネスにつなげるこうちSDGs推進セミナー」をオンラインで受講しました。

 

よりSDGsへの理解・必要性を学びました。

そして、企業として取り組む動機づけの再確認、想像し考えることから、創造へと行動を移す大切さを教わりました。

他の企業様の事例なども拝聴でき、今後の活動の参考にしたいと思います。

 

いただいた知識を基に、社内共有と、ビジネスへのアウトプットをはかり、更にそこから得た利益をSDGｓへの活動へと還元し、継続できる活動を目指していきたいと思いました。

 

このような機会を頂き、高知県産業振興推進部計画推進課様、講師や登壇された皆様、関係各所の皆様、本当にありがとうございました。

 

経営者のための健康経営セミナーに参加。

 

オンラインセミナー【健康経営を知る、わかる、始める　経営者のための健康経営セミナー】に参加しました。

 

2部構成で、第1部は講師の先生による健康経営の重要性と現状について学びました。

第2部は「健康経営の取り組みについて事例紹介」として、県内企業2社それぞれと講師の方とのディスカッションを拝見しました。

 

健康経営に取り組む大切さを再確認し、他の企業の取組を参考にしながら、今後の健康経営に活かしていきたいと思います。

 

このような貴重な機会をいただき、高知県健康政策部保健政策課様、講師の先生、事例紹介をしてくださったミタニ建設工業株式会社様、株式会社高知電子計算センター様、関係各所の皆様、本当にありがとうございました

建設業経理士CPD講習1級を修了。

 

総務部　三吉部長が建設業経理士CPD講習1級を受講し、修了試験に合格しました。

 

登録経理講習とは、建設業法施行規則第１８条の３第３項第二号に規定されている講習であり、登録経理試験合格者（１級建設業経理士および２級建設業経理士）の継続教育を目的としたものです。経営事項審査においては登録経理試験の合格後５年を経過した者は、「登録経理講習」を受講しかつ試験に合格しなければ、評価対象となりません。 但し、令和５年３月までは経過措置が適応されており、「登録経理試験」合格者のすべてが経営事項審査で評価されます。

 

建設業は工事現場で指揮を執る現場監督、作業する技術者の皆さんが活躍して、工事を完成させてくれます。

しかし、それ以外にも現場や会社を支えてくれる仕事が多くあります。

 

建設業経理士CPD講習1級を修了者が活躍すれば、工事の進行を円滑にし、会社の経営に貢献されます。

 

豚座建設では様々な職種の社員が力を合わせて活躍しています。

 

三吉部長おめでとうございます。

 

これからも宜しくお願いします。

 

多文化共生型の減災社会づくり実践研修に参加。

 

2月5日に【多文化共生型の減災社会づくり実践研修_高知県黒潮町】に参加しました。

1月7～8日にかけて話し合い企画した、大方高校の生徒さんと取り組む「黒潮町在住外国人向けワークショップ」の本番が行われました。

今回は当社の新入社員と2名で参加してきました。

午前中はこれまでの復習、午後から行うワークショップの最終打ち合わせとリハーサルを行いました。

どのようにすれば、外国人の方に減災の大切さが伝えられるのか、楽しく取り組んでもらえるのか・・言葉の壁はどうしていくのかなど、多くの意見を交わしました。

 

午後は、いよいよ黒潮町在住の外国人の皆さんと共にワークショップを行いました。

一生懸命に伝えようとする高校生の皆さん、真剣に取り組んでくれる外国人の皆さん、そして温かく見守る参加者の皆さん・・想いが一つになって真剣に、でも楽しく取り組むことができました。

 

最初はお互いに緊張し、ぎこちなかった会場が最後は一つになったように感じました。

 

当初の目的の「減災について学ぶ」ことは当然ですが、それだけには留まらない貴重な時間となりました。

大人の私たちでも上手に説明できるか不安ですが、高校生の皆さんは立派に説明し、とても頼もしかったです。

そして、防災・減災に対する知識も豊富で驚きました。

手助けどころか、多くのことを学ばせてもらいました。

 

しかし、感想を話し合うときにも意見としてあがった「楽しいだけで終わらせてはいけない」という言葉も、とても胸に刺さりました。

「きっかけ」となるためには、楽しんで行うことはとても大切で、興味を持ってもらわないと始まりません。

その意味では、大成功だったと思いました。

ただ、これを「楽しいだけで終わらせてはいけない」ためにも、この経験を持ち帰って今後に活かしていく必要があると学びました。

 

当社の新入社員にとってもとても良い体験だったと思います。

最初は、社会人としての初めての社外活動に手持ちぶさたでしたが、最後はイキイキとした表情で取り組んでいました。

 

このような素敵な輪の中に入れていただき、とても貴重な体験となりました。

 

今後のSDGs達成に向けた活動に活かしていきます。

 

JICA四国、黒潮町、えひめグローバルネットワーク、LS四国の皆様、四国EPOの皆様、関係各所の皆様、大方高校の生徒の皆様、本当にありがとうございました。

 

【多文化共生型の減災社会づくり実践研修_高知県黒潮町】とは・・

JICA「NGO等活動支援事業NGO等提案型プログラム」として実施している本研修では、世界や地域で防災や災害支援に携わってきた講師を招き、国内外の減災や多文化共生の方法を学びます。

四国各県においてそれぞれ想定される災害や、地域の在住外国人の状況に合わせ、ふさわしい防災・減災教育を一緒につくり、在留外国人向けワークショップを実施しています。

今回は、高知県黒潮町で研修・ワークショップを開催します。

（出典：えひめグローバルネットワークWEBサイト）

 

単に「減災」について学び、意識するだけではなく、黒潮町に住む外国の方にも「減災」について意識してもらい、一人でも多くの人を震災から守るための研修でした。

また、そのワークショップを「高校生」と共に創り上げていくという素晴らしい試みでした。

それはまさしく「誰一人取り残さない」のSDGsの根本に触れ、多くの達成目標に属するミッションだと感じました。

 

ローカルSDGs四国

https://ls459.net/

 

えひめグローバルネットワーク

http://www.egn.or.jp/

 

四国EPO

https://4epo.jp/

 

JICA四国

https://www.jica.go.jp/shikoku/

 

黒潮町

https://www.town.kuroshio.lg.jp/

 

大方高校

https://www.kochinet.ed.jp/ogata-h/

新入社員が入社。

 

2023年2月1日より新入社員が入社しました。

 

新卒枠採用・建設ディレクター研修生、1名です。

 

今後に期待しています。

一緒に楽しくがんばりましょう！